Po patnácti letech opustí zřejmě navždy areál firmy AFL Stříbro šestačtyřicetiletá Marcela Plecitá z Heřmanovy Hutě. Je jednou z více než šesti set propouštěných. „Rozhodla jsem se odejít sama, i když s tím jsou trochu problémy. Zdráhají se nám proplatit slíbené odstupné, protože nedělám pro AFL, ale pro firmu Leoni,“ uvedla. (Firma Leoni sídlí ve stejném areálu a vyrábí podobný sortiment. Pracují pro ni zaměstnanci AFL – pozn. red.) Na tom, že paní Marcela z podniku odejde, se dohodla podle svých slov s celou rodinou. „Zatím nemám představu, co budu dělat dál, nejdřív se musím dát psychicky dohromady,“ řekla nám.

Seznam propouštěných pracovníků firmy se zatím podařilo zkrátit o pět jmen. Společnost by mělo opustit 657 lidí. „S vedením firmy jsme jednali o tom, že se ještě bude kalkulovat, jestli by se počet propouštěných nedal ještě o něco snížit,“ řekl nám ve čtvrtek šéf podnikových odborů Dušan Bílek.
Ten se vrátil z Madridu, kde jednali zástupci všech poboček společnosti. „Nepřivezl jsem příznivé zprávy, propouštět se bude nejenom u nás, ale i v závodech v Maďarsku a Rumunsku. Vedení společnosti zatím neví, jak se bude situace vyvíjet po novém roce. Je možné, že dojde k dalším opatřením. Záleží na automobilovém průmyslu, na kterém jsme závislí, jak se bude vzpamatovávat z krize,“ dodal Bílek.
Stříbrská Alcoa počítá s tím, že začne vyrábět kabelové svazky pro nový vůz koncernu VW, ale to bude pravděpodobně až od července. Jak tento fakt ovlivní počet pracovních míst, není zatím jasné.

Odboráři teď sledují situaci a snaží se pomáhat sociálním případům. „Budeme chtít, v případě, že u nás pracují třeba manželské páry, aby nebyli propuštěni oba manželé. K tomu je vedení firmy přístupné. Jednáme rovněž s Úřadem práce, který zřídí přímo v podniku poradenskou službu,“ dodal šéf odborů.

Podle mediálního zástupce společnosti Vladimíra Bystrova je situace firmy způsobena vývojem na trzích. „Ohlášenému snížení počtu zaměstnanců nelze zabránit,“ tlumočil Bystrov vyjádření vedení firmy.

„Firma však spolu s odborovou organizací i Úřadem práce a s městem chce hledat taková řešení, která dopad na propouštění zaměstnanců pokud možno zmírní. Jde především o případné rekvalifikační programy a zprostředkovávání informací o volných místech u jiných zaměstnavatelů v regionu,“ uvedl dále.

Propouštění zaměstnanci dostanou podle mediálního zástupce veškeré plnění, které jim podle platných předpisů náleží. Firma navíc nabídla těm, kteří se rozhodnou formou dohody o zrušení pracovního poměru opustit továrnu dříve, vyšší odstupné. Kdo například odejde na vlastní žádost do 5. prosince, dostane 6,5 násobek průměrného platu. Ten se v dělnických profesích pohybuje v současné době mezi 17 a 18 tisíci korun.

Propouštění znepokojuje také stříbrskou radnici. „Na čtvrteční odpoledne máme domluvenou schůzku s vedením firmy. Budeme na ní samozřejmě hájit svoje občany,“ řekl nám ve čtvrtek starosta Miroslav Nenutil.