Byl rád, že má konečně práci, nadšení vystřídalo zklamání
Stříbro – Inzerát, ve kterém firma hledala spolehlivé lidi na pozici promotéra, upoutal Petra Kasala ze Stříbra. Odpověděl, uspěl, ale jednání firmy jej zklamalo. Považuje je podle vlastních slov za nekalé.
Redakce
Diskutovat (35) 10.3.2010 16:53
„Ve Stříbře žádné pracovní nabídky nebyly, proto jsem si sedl k internetu a hledal po kraji. Upoutal mě inzerát plzeňské firmy Apollo Optimistic, který hledal spolehlivé lidi do reklamní společnosti na pozici promotéra. Za pár dní jsem už přijel k osobnímu pohovoru,“ popsal s tím, že u pohovoru uspěl a těšil se na další schůzku, ke které byl pozván, a na to, že konečně najde slušnou práci.
„Když jsem přijel v dohodnuté datum, dali mi k vyplnění další dotazník. Hned po jeho vyplnění mi oznámili, že jedu s vedoucí do terénu na praxi, konkrétně do Písku. Do té doby jsem jen věděl, že firma propaguje zejména značkovou kosmetiku s tím, že zaměstnanec je placen od hodiny. Při příjezdu do Písku mě postavili k mobilnímu stánku a řekli, že musím nabízet kosmetiku k prodeji kolemjdoucím a že se musím snažit, neboť mou odměnou jsou údajně provize jen za prodané kusy kosmetiky,“ postěžoval si Petr Kasal.
„Až v Písku jsem zjistil, že tedy nejde o reklamu placenou od hodiny, jak mi bylo původně řečeno, ale o prostý prodej a ještě stylem, který bych nemohl dělat – obtěžovat kolemjdoucí a nabízet jim něco, co třeba nechtějí nebo nepotřebují,“ dodal s tím, že po dvaceti minutách oznámil své vedoucí, že tuto práci vykonávat nebude, že mu tuto skutečnost zatajili.
Podle Marka Rutara, asistenta manažerky Apollo Optimistic, ví ale každý z pracovníků předem, co bude dělat. „Nejde o prostý prodej, ten člověk určitě dělá reklamu, na tom stánku dává o sobě vědět, propaguje tím výrobky, které nabízí,“ argumentoval asistent manažerky.
„Problém je v tom, že každý si pod pojmem promotér představuje něco jiného. Ale každý ví, do čeho jde. Je proškolen a naše firma poskytuje proškolení zdarma,“ doplnil.
Poté, co Petr Kasal v Písku oznámil, že práci promotéra dělat nebude, měl problémy dostat se do Plzně. „Vedoucí pracovnice mě odvézt zpět nemohla. V tu dobu bylo moje auto v Plzni u firmy, devadesát kilometrů od místa,“ uvedl.
Firma v takových případech poskytuje peníze na dopravu zpět. „Stává se to, že si promotér na místě rozmyslí, že tuto práci dělat nechce. V tom případě dostane dvě stě korun na cestu zpět, ale odvézt jej nemůžeme,“ potvrdil Rutar.
Také Petr Kasal dvě stě korun dostal. „Znamenalo to ovšem problémy a hodiny čekání na spoje a pak ještě se nějak dostat v Plzni z nádraží k firmě,“ popsal komplikace.
Stříbrský občan si příště podle svého vyjádření dá větší pozor při výběru zaměstnání. „V inzerátu nabízejí sto korun na hodinu, zaměstnanecké benefity, provizi. Teprve dodatečně jsem zjistil, že práce by stejně nebyla na hlavní pracovní poměr. Jde prý jen o dohody o výkonu práce, ale to se uchazeč také hned nedozví. Odměňování je také odlišné od původních informací, prý jsou odměnou pouze provize za prodané výrobky,“ uvedl Kasal.
„Naše firma působí na trhu jedenáct let a zaměstnává desítky lidí. Občas se objeví někdo nespokojený. Nikdo mu nebere právo si postěžovat, jde jen o to, jsou–li jeho argumenty oprávněné,“ vyjádřil se asistent manažerky společnosti.
Jiří Kohout, Martina Sihelská
-4°C
-2°C
