VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zaměstnanecké výhody? Podle výsledků!

TACHOVSKO - Více bonusů by neuškodilo, přejí si pracovníci firem z Tachovska. „Když jsem nastupoval do firmy, její šéf mi slíbil řadu zaměstnaneckých výhod. Byly uvedeny i v náborovém inzerátu. Výsledek? Ve finále mám jenom stravenky,“ poukazuje šestatřicetiletý Daniel Zaťko z Tachova, pracovník strojírenské firmy.

23.1.2008
SDÍLEJ:

Zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům různé výhodyFoto: DENÍK/Archiv

„Myslím si, že na to, aby mi zaměstnavatel dal výhody, které mi při nástupu prezentoval, má. Mně se nejvíc zamlouval příspěvek na dopravu do zaměstnání. Bohužel z toho sešlo. Bylo mi řečeno, že na to firma nemá dostatek peněz. Ale už mi to nijak nevadí. Jsem rád, že mám vůbec nějakou práci,“ dodal Zaťko.

Jana Polášková ze Stříbra si myslí, že na to jak v práci dře, by si zaměstnaneckých bonusů zasloužila daleko víc. „Dostávám sice stravenky i příspěvek na dopravu, ale chybí mi třeba peníze na to, abych se po práci mohla nějak odreagovat. Známá mi tvrdí, že jí firma na sport přispívá,“ krčí rameny pětadvacetiletá účetní.

Řadu výhod svým zaměstnancům poskytuje společnost Alcoa Stříbro, výrobce kabelových svazků do automobilů. „Patří mezi ně například příspěvek na penzijní a životní pojištění,“ nastínil Rudolf Šimek, šéf personálního oddělení. Pracovníci ale využívají bonusy na dopravu. „Zaměstnance svážíme čtrnácti autobusovými linkami z okolí Stříbra ve vzdálenosti pětatřiceti kilomterů. Z celkových nákladů na dopravu jim hradíme osmdesát procent,“ uvedl Šimek.

Zaměstnanci stříbrské Alcoy si také užívají dnů dovolené navíc. „Nad zákonnou výměru jim přidáváme pět dní,“ přiblížil personální náměstek. Speciální bonusy firma vypisuje také dělníkům, které vyplývají z jejich docházky do zaměstnání. „Plus peníze za celkovou produktivitu závodu,“ doplnil Rudolf Šimek. Pracovníci Alcoy si pochvalují také skutečnost, že jim zaměstnavatel přispívá na péči o zdraví.

„Pokud se dohodneme se závodní lékařkou na pobytu v lázních, určitou částku nám na něj firma poskytne,“ tvrdí shodně. Ti, co po práci relaxují při sportu, také nepřijdou zkrátka. Firma Alcoa jim totiž v rámci Programu zdraví dotuje návštěvu bazénu i posilovny. „Pokud si někdo chce zahrát squash, proč ne? Přispějeme mu na to,“ vypočítal zaměstnanecké výhody Šimek. Jediné, čeho se pracovníkům stříbrské společnosti nedostává, jsou stravenky. „To je ale dáno tím, že máme podnikovou kantýnu. Ale i tady za zaměstnance uhradíme šestapadesát procent,“ uzavřel vedoucí personálního oddělení.

23.1.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Marek Bakoš

A zase ten Bakoš. Tentokrát sestřelil Jihlavu

Ve Ctiboři se konal tradiční Memoriál Františka Žejdla a Memoriál Ing. Josefa Dvořáka
19

Obrazem: Dobrovolní hasiči soutěžili ve Ctiboři

Chystají výstavu výpěstků

Sulislav – Malý sálek sulislavského pohostinství bude hostit nevšední výstavu. Jde o výstavu ovoce a zeleniny a k vidění bude 26. a 27. srpna. 

Další dealeři drog dopadeni

Tachovsko - Tachovským kriminalistům se v boji proti distribuci drog povedl další úspěšný zásah.

Obora představila logo s Böttgerovým památníkem

Obora – Obec Obora ve spolupráci s bývalými obyvateli pohraničí a Česko-německým fondem budoucnosti obnovují Böttgerův památník.

Čtvrtek na Stříbrsku: Dvě dopravní nehody a požár valníku se slámou

Tachovsko – O čtvrtečním odpoledni na Stříbrsku se rozhodně nedá mluvit jako o klidném. Záchranné složky totiž museli hned třikrát vyjíždět k různým případům.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení