Že prý je těžké sehnat vyhovující pracovníky do výroby – i když je na Tachovsku stále přes tři tisíce nezaměstnaných. Firma, která v pátek otevírala novou fabriku, shání spolehlivé lidi, kteří by byli technicky zdatní, zruční, kreativní, ochotní se učit něčemu novému… Zkrátka shání šikovné lidi. Z těch, kteří se hlásí, nevyhovuje požadavkům každý. Na Tachovsku se míra nezaměstnanosti pohybuje mezi devíti a deseti procenty. Ještě nedávno to bylo přes třináct procent. Ani těch devět procent není lichotivé číslo, když zvážíme, že před čtyřmi lety byla nezaměstnanost šestiprocentní. Proto je zvláštní, že je komplikované sehnat vyhovující lidi do výroby. Ale asi to tak je. Nedávno jsem četl v jednom magazínu reportáž z Chile, kde český cestovatel vyprávěl, jak mu připadalo, že v latinskoamerické zemi je přezaměstnanost. V supermarketech je u každé pokladny pokladní a ještě plnič tašek, výjimkou nejsou dveřníci u většiny veřejných budov (a jejich prací je jen otevřít vám dveře) a podobných kuriózních profesí je tam prý více než dost. Zajímalo by mne, jestli by se podobné profese ujaly také u nás. A jestli by služeb takového plniče tašek v supermarketu vůbec byli lidé ochotni využít. Věřím, že asi není jednoduché najít člověka, který by vyhovoval naprosto přesně představám zaměstnavatele. Na druhé straně také musí být vůle toho člověka. Musí opravdu vědět, že práci, o kterou usiluje, skutečně chce. Někdy pokud to není vidět na první pohled, je pak pozdě bycha honit, jak se říká.