„Důvodem tohoto rozhodnutí je pokračující nepříznivá situace v oblasti automobilového průmyslu v Evropě, která negativně ovlivňuje odbyt kabelových svazků,“ vyjádřil stanovisko firmy její mluvčí Vladimír Bystrov.

V továrně ve Stříbře a ve vývojovém centru v Plzni v současnosti pracuje celkem 771 lidí. Propouštění se týká pouze zaměstnanců výrobního závodu ve Stříbře. „Počet pracovníků plzeňského vývojového centra se naopak v budoucnu zhruba zdvojnásobí,“ dodal Bystrov s tím, že v Plzni by se měl počet pracovních míst zvednout na osmdesát.

Vedení společnosti oznámilo záměr propouštění odborům i zaměstnancům. Pracovníkům, kteří ukončí pracovní poměr dohodou ke stanovenému termínu, bude poskytnuto nadstandardní odstupné nad rámec zákonné povinnosti.

S tím ale odbory nesouhlasí. „Tuto nabídku nebudou moci využít všichni. Ti, kteří zůstanou ve firmě dál do září, pak obdrží jen tříměsíční odstupné,“ vyjádřil se šéf podnikových odborů Dušan Bílek. Odborářům se nelíbí ani jednání vedení firmy. „Že firma oznámí takový krok těsně před jeho vykonáním, není fér,“ dodal Bílek.

Odboráři plánují na středu mítink se zaměstnanci, kde se chtějí dohodnout na požadavcích vůči vedení. S tím mají odbory schůzku poté. Mezi zaměstnanci panuje podle odborářů mizerná nálada a nelze vyloučit ani stávku.

V AEES pracují stovky lidí přímo ze Stříbra. „Město nemůže zasahovat do interních záležitostí firmy. Nabízíme prostory v kasárnách pro vytvoření pracovních míst, jedna otázka je nabídka, druhá ale poptávka,“ uvedl starosta Stříbra Miroslav Nenutil. Občanům, kteří by se v souvislosti s propuštěním dostali do finančních potíží, nabízí město možnost oddálení splátek poplatků, případně zavedení splátkového kalendáře na služby poskytované městem. Lidé ale musejí na tuto skutečnost včas upozornit.

Společnost chce zachovat přibližně 120 míst. Tito zaměstnanci se budou zčásti podílet na výrobě náhradních dílů a budou zapojeni při zavádění výroby v zahraničí.