„Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky,“ sdělil Deníku koordinátor projektu Slavomír Kozák.

Aktivita je, jak dále uvedl, určena pro nezaměstnané, kterým se více než rok nedaří sehnat práci a jsou v evidenci Úřadu práce v Tachově.

„Do projektu se zapojilo jedenáct lidí, z toho devět žen a dva muži. Všichni si ověřili, že učit se je možné v každém věku,“ uvedl Kozák s tím, že účastníci kurzu nejdříve v padesáti hodinách získali informace a dovednosti, které mohou uplatnit při jednání s potenciálními zaměstnanci.

Naučili se například napsat profesní životopis a motivační dopis. „Při simulování přijímacího pohovoru se mohli vžít do pocitů v situaci, do které se při hledání práce mohou dostat. Mohli se i vidět na videozáznamu. Tam veškeré chyby obzvlášť vyniknou a kromě poučení jsou zdrojem veselí při společné projekci,“ doplnil koordinátor.

Celkem absolvovali účastníci kurzu 95 hodin výuky na počítači. Nejmladší klientce bylo 29 let a nejstarší 55 let.

Deset klientů z jedenácti absolventů využilo další možnosti rekvalifikačního kurzu, tentokrát již na konkrétní profesi. Tu si mohli vybrat zhruba z 15 nabídek. „Největšímu zájmu se těší kurzy pedikúry, aranžování a vazba květin a pečovatelská služba. Také kurzy základy podnikání, účetnictví s využitím počítače a obsluha vysokozdvižného vozíku nejsou rozhodně k zahození,“ míní Kozák.