K tomuto opilci kdosi zavolal tachovskou městskou policii. Ta ho „vyprovodila“ o kousek dál na méně frekventované místo, kde se ještě nějakou dobu válel na trávě. Druhý den tam po něm zůstal jen nepořádek. „K takovým případům v poslední době vyjíždíme poměrně často,“ řekl vrchní strážník Miroslav Litomerický. „Jsou to právě opilci budící veřejné pohoršení nebo vyjíždíme k případům rušení nočního klidu.“

Jedná se o dělníky převážně z Polska, Slovenska a dalších zemí, kteří přišli do Tachova za prací. Bydlí na několika ubytovnách, ale hodně jich žije také v pronajatých chatkách v zahrádkářských koloniích. pro podniky představují levnou pracovní sílu. Většina z nich jsou slušní a pracovití lidé, kteří hledají lepší výdělek, než mají ve své zemi. Najdou se však tací, a není jich zrovna málo, kteří se postarají o to, že na cizince se budou občané Tachova dívat jaksi skrz prsty. Těch, kteří ale řádně nepracují a opíjejí se, se obvykle zaměstnavatel brzy zbaví.

„Snažíme se je uklidnit a také uklidit někam, kde by nebudili veřejné pohoršení. Pokuty nebo převoz na záchytku – to nelze v těchto případech praktikovat, to je naprosto bezpředmětné Než bychom z nich nějaké peníze vymohli, dávno zmizí,“ uvedl Litomerický. Těmto výtečníkům výplata příliš dlouho nevydrží. Někteří ji propijí, jiní naházejí peníze do hracích automatů, které provozovatelé „šikovně“ umisťují přímo do objektů ubytoven.

„Pokud pracují v Tachově cizinci ze zemí Evropské unie, nemůžeme jejich počet žádným způsobem regulovat,“ uvedla Jitka Schusterová z Úřadu práce Tachov. „Ti si sami hledají práce, například na internetu nebo přes pracovní agentury, které mají řádné povolení od Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Jsem překvapená informací o chování některých z nich, protože většinou si chtějí vydělat, pracují opravdu poctivě ve třísměnném provozu,“ dodala Schusterová.

„U lidí najímaných přes agenturu bývá obvykle jedno, je–li to Čech nebo cizinec,“ uvedl pracovník firmy, která zaměstnává agenturou najímané lidi a jehož totožnost je redakci známá. „Berou to jako krátkodobé zaměstnání, v němž kvalita jde stranou. Agentury na tom profitují, je to novodobé otrokářství. Kvalitní dělníky si nějakou dobu ponechají, nekvalitní točí po různých firmách,“ uvedl.