Jen částečně vyšly plány na integraci přebytečných příšlušníků cizinecké policie, kteří museli kvůli vstupu ČR do schengenského prostoru odejít začátkem roku z hraničních přechodů.

Třeba v Tachově nepotřební příslušníci cizinecké a pohraniční policie obsadili nově zřízená tabulková místa sotva z jedné pětiny.
„Okresní policejní ředitelství v Tachově dostalo navíc 50 tabulkových míst, převážně u služby pořádkové policie. Zájem nastoupit projevilo 30 lidí, ovšem ve skutečnosti jich přišlo jen třináct,“ potvrdil tiskový mluvčí tachovské policie Václav Blahník.

„Přechodem k pořádkové policii bychom šli dolů s platem nejméně o čtyři tisíce korun měsíčně,“ říkal loni v listopadu nejeden pohraniční policista.
Ředitelství policie využilo v průběhu roku masivní náborovou kampaň, která běžela i v celoplošných televizích, aby vůbec získala 33 chybějících mužů zákona.

„V rámci náboru se nám podařilo získat 23 zájemců. Ovšem nastoupí maximálně polovička,“ zmínil Blahník.
Podle Blahníka se hlásili muži i ženy, v poměru zhruba půl napůl a policie měla ochotu je přijmout. Ovšem přijímací řízení je velmi náročné a sítem prošel jen každý druhý zájemce.

„Zájemci o službu u policie musí vykazovat psychickou odolnost, mít dobrou fyzickou kondici, nesmí jim chybět čistý trestní rejstřík ani osobnostní předpoklady,“ uvedl už dříve někdejší okresní policejní ředitel Jaromír Kníže.

Reklamní šot, který v televizi apeluje na lidskou schopnost bránit slabší, může zlákat mnoho zájemců.
„Ovšem při pohovorech s psychologem, nebo prověrce fyzické zdatnosti se to může ukázat jako jediný osobnostní předpoklad a to je pro službu u policie málo,“ řekl Blahník.